ゲームプログラマのすすめ

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2019-01-01から1年間の記事一覧

2019 振り返り

振り返り ここ数年で最も重たい決断をした一年になりました。 もっと早く決断できてればと思うところもありますがこれも勉強。 1.テクニカルスキル プログラミングスキルに限定すると成長は弱い。 2.ヒューマンスキル リーダーシップ、交渉力、プレゼンテー…

スケジュール管理

朝の6時からの勉強がやっと終わりそうな今日この頃。 ・個々のスキル ・チームのスキルアベレージ ・サービス 色んな変数で最終のアウトプットが変わると思ってますが やはり人が最も要素として大きい気がしてます。ただムラが最もあるのも人だと思う。 3流…

診断結果

1on1などで自分のビジョン、価値基準・幸福な状態を可能な限り明確に 考えてとは伝えるんですが行きつくところ自分を知れってことです。 ということで数年ぶりに自身の変化を見るためにも診断。 要素としてはその通りで、ほぼ他者からのイメージとも一致して…

CAPCOM オープンカンファレンス RE:2019

http://www.capcom.co.jp/RE2019/ 【CAPCOM RE:2019】レンダリング技術の進化 【CAPCOM RE:2019】「デビルメイクライ5」におけるVFX解説 【CAPCOM RE:2019】「デビルメイクライ5」におけるシミュレーション ~破壊と二次アニメーション~ 【CAPCOM RE:2019】…

unrealfest

http://unrealengine.jp/unrealfest/ https://www.unrealengine.com/ja/blog/unreal-fest-east-2019-eventsummary

20190924 CAPCOMオープンカンファレンス RE:2019

http://www.capcom.co.jp/RE2019/

チームを活性化させる「ザッソウ」とは?

https://devlove-kansai.doorkeeper.jp/events/96543

読書

成長企業は、なぜOKRを使うのか? 作者: ピョートル・フェリクス・グジバチ,プロノイア・グループ 出版社/メーカー: ソシム 発売日: 2019/07/01 メディア: 単行本 この商品を含むブログを見る 岩田さん 岩田聡はこんなことを話していた。 作者: ほぼ日刊イト…

ムービングモチベーターズ

気分転換 ムービング・モチベーター 年齢があがってくに連れギャップが大きくなるはずなので色んな情報を見る。 社会人1年目と2年目の意識調査2019 ①馬鹿を凡人に、②凡人を優秀に、③優秀を最優秀に 関わる人達の幸せの総量を増やすにしても全階層である必要…

「今いる仲間でうまくいく!スタートアップとチームの話」

https://0729-event.peatix.com/view

F8参加報告会「F8Meetup」~Facebook社 年一回の開発者カンファレンス "F8” 今年の概要とは~

https://peatix.com/event/665340

プロダクトオーナーの現場

プロダクトオーナーのような役割をこなすときもあって参加させて頂きました。 IT系だと思いつくところで楽天、Yahoo、サイボウズなどがアジャイルを 推進してるかと思います。IT系の方は比較的ビジネス感度高めで提供する付加価値 が世の中でどう使われてい…

GAME CREATORS CONFERENCE '19

関西で最も大きな勉強会。 リーダーシップ・マネジメントによったセッションがあってもいいんじゃない? と勝手に思ってしまいましたが参加しているターゲットと興味の範囲がずれてる 感じがするので無しかな。 楽しめたけど仕事の要素が一定以上入ってくる…

Game Career Bash

採用活動に苦しみながら転職活動してるわけですが 優秀な人材確保に対するアプローチにも色んな形があります。 主要な転職サイトには登録していて色んな会社からアプローチがありますが そういったところを使ってない会社も沢山あると思っていてたまたまか …

関西ゲーム勉強会 2019 初春

あまりの忙しさにログすら残せない状況でしたが何とか脱却したので忘れずに書いておこう。 https://ksgs.doorkeeper.jp/events/83303 関西ゲーム勉強会 2019 初春2019-02-02(土)14:00 - 18:00 ・カプコンのキャラクター作成を支えるRE ENGINEのモーション…

2018 振り返り

振り返り 去年のを振り返ったらたいしたこと書いてないので もう少しアクションプランを書いておこうかと思います。 1.テクニカルスキル 振り返って思うことはテクニカルスキルは維持、微妙に成長出来てる。 もっと高い向上を求めるなら仕事で役職をはずして…